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Trabajar con amigos: ocho de cada diez especialistas creen que la amistad mejora el desempeño laboral
El trabajo en equipo es esencial en estas épocas, y es cada vez más común que se formen amistades entre colegas. Recientemente la app de búsqueda laboral Bumeran hizo un estudio sobre Work Partners para evaluar el efecto de estos vínculos en la oficina y señaló que 7 de cada 10 entrevistados mencionaron que tener amigos mejora la motivación y el rendimiento en tareas.
Así lo reflejaron también datos provenientes de especialistas en Recursos Humanos y la psicóloga Romina Halbwirth (MN 26252), que cree que el trabajo es tarea, objetivos y rendimiento pero también es vínculo: alianzas, silencios y pertenencia. En ese caso entra la amistad laboral, no con un “me cae bien” sino como lo que es: un subsistema social saludable.
Según el estudio, el 69% considera que las amistades en el trabajo fortalece el sentimiento de pertenencia a la organización. 4 de cada 10 considera las amistades como un factor importante a la hora de decidir si abandonar o seguir en su puesto.
6 de cada 10 empleados argentinos tienen amigos en el trabajo
En Argentina, el 60% de los entrevistados mencionó tener colegas en el trabajo con quien formó una relación de amistad más allá del ámbito laboral. Es el porcentaje más alto de la región. En base a este dato, los encuestados indicaron qué tan bueno es el ambiente de compañerismo en el trabajo y el 73% mencionó que el ambiente es bueno o muy bueno frente a un 10% que lo considera malo o muy malo.
En un escenario ficticio les preguntaron qué tanto influiría la presencia de amistades en la decisión de irse o quedarse en el empleo, al que el 40% respondió que influiría “mucho” frente a un 60% que no se siente influido por este factor.
La mirada de las empresas y especialistas
El 89% de los especialistas en Recursos Humanos sostiene que las amistades entre colegas favorecen al clima laboral, frente a un 11% que no comparte esa visión. Además, el 85% piensa que la amistad influye en la permanencia de los empleados en la organización; sólo un 15% cree que no influye.
Aunque la mayoría de especialistas considera que las relaciones amistades son positivas para los trabajadores, solo el 56% de las organizaciones en Argentina promueven la creación de estos vínculos. El estudio reflejó que el país que más fomenta estas relaciones sociales es Ecuador con el 72%.
Se llevan a cabo varias estrategias para fomentar la amistad, la más utilizada es la promoción de trabajo en equipo y proyectos colaborativos, pero también contemplan actividades como:
- Organización de tareas de integración y generación de espacios compartidos (Comedor, café, áreas de descanso).
- Organización de after offices y eventos.
- Reconocimiento y valoración del compañerismo.
- Planificación de programas de bienestar con dinámicas grupales.
- Creación de canales de comunicación interna que facilitan la comunicación en equipo.
Perspectiva psicológica
La licenciada Romina Halbwirth aportó la perspectiva psicológica sobre las amistades laborales: “Una confusión habitual es llamar ‘amistad’ a cualquier vínculo amable del trabajo. Pero no es lo mismo”. Distingue entre el compañerismo y la amistad, el primero se construye desde el rol, con respeto, cooperación, trato digno al estilo ‘puedo no saber tu historia y aún así ser un gran compañero’; y la segunda implica cercanía personal, intimidad y lealtad afectiva: “Se mezcla el ‘te banco’ con el ‘te quiero’”.
“El compañerismo mantiene al equipo funcionando, la amistad puede potenciar eso”, dijo, e indicó que no hace falta amistad para trabajar bien pero que el trabajo se vuelve más sostenible cuando hay “vínculos humanos confiables”. El riesgo aparece cuando esa confianza se transforma en bandos.
“Hay días en los que no te salva el Excel, te salva que alguien te diga ‘dale, lo sacamos’ porque el vínculo cumple funciones psicológicas muy concretas”, comentó Romina. La pertenencia, el apoyo, la regulación emocional y la sensación de equipo real son los beneficios de la amistad laboral. “Desde mi mirada sistémica, el trabajo no es solo contenido, sino también relación. Qué se hace y cómo se vincula la gente mientras lo lleva a cabo”.
Sólo que, para Halbwirth, la amistad puede tener sus beneficios como consecuencias.
Los aspectos positivos son:
- Inclusión: no se arman “clubes exclusivos” y no se deja afuera a nadie.
- Respeto: hay cercanía pero no se pierde el profesionalismo y el respeto al rol.
- Permite feedback: se dicen las cosas incómodas sin chantaje emocional.
- Confidencialidad: los temas sensibles no se usan como moneda de vínculo.
- Baja tensión: regula el clima, no genera estrés.
- Cooperación real: facilita pedir ayuda y darla sin especulación.
- No hay negocio de equidad: no hay privilegios por cercanía con las personas.
Mientras que los negativos podrían representarse como:
- Favoritismo: Que haya beneficios o tratos diferenciales a personas cercanas.
- Coaliciones y presión vincular: Si no hay apoyo a un compañero, es excluido.
- Micro-tribus: “los de adentro” vs. “los de afuera”.
- Exclusión silenciosa: decisiones por medios privados y no en espacios formales.
- Chisme como moneda social: pertenecer a un grupo por hablar de terceros.
- Triangulaciones: conflictos que circulan por intermediarios.
- Co-rumiación: descargue eterno que alimenta bronca, no soluciones.
- Feedback imposible: por cuidar el vínculo se evita el límite y el equipo se apaga.
Fuente: TN
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La UNNE desarrolla un modelo para anticipar qué calles de Resistencia podrían inundarse
Un proyecto de investigación de la Universidad Nacional del Nordeste (UNNE) logró reproducir mediante simulaciones el escurrimiento del agua de lluvia en un sector de Resistencia, con una diferencia aproximada de 1,5 centímetros respecto de las mediciones utilizadas para comprobar los resultados.
El trabajo se desarrolla en la Facultad de Ingeniería y está a cargo de Joaquín Ríos Mellone, estudiante de quinto año de Ingeniería Civil e integrante del Laboratorio de Mecánica Computacional. La investigación cuenta con una beca de pregrado de la Secretaría General de Ciencia y Técnica de la UNNE y la dirección de los doctores Javier Luis Mroginski y Hugo Guillermo Castro.
El objetivo es desarrollar una herramienta que permita conocer cómo circula el agua por las calles durante una tormenta y, a futuro, anticipar qué sectores urbanos podrían sufrir anegamientos.
Una ciudad donde pocos centímetros hacen la diferencia
Resistencia presenta características geográficas que dificultan la predicción del recorrido del agua. Al estar ubicada sobre el valle de inundación del río Paraná, cuenta con una topografía de escasa pendiente.
En ese contexto, pequeños errores en la información sobre la altura del terreno pueden generar diferencias importantes en las simulaciones.
Para abordar el problema, los investigadores utilizan ANUGA, un programa informático de acceso libre que permite representar el movimiento del agua sobre una superficie. El terreno se divide en miles de pequeñas áreas triangulares, en las que se calcula la cantidad de agua acumulada y la dirección de su desplazamiento.
El equipo también incorporó funciones para representar cómo las bocas de tormenta captan el agua que circula por las calles.
Cómo comprobaron los resultados
La primera zona estudiada abarca aproximadamente cinco hectáreas en el sector de la calle San Lorenzo. Allí se contaba con mediciones detalladas de las alturas del terreno y registros de siete tormentas ocurridas en 2007.
Esos datos permitieron comparar las alturas de agua observadas con las obtenidas mediante las simulaciones.
La diferencia aproximada de 1,5 centímetros representa un resultado favorable para esta etapa del estudio, aunque los investigadores remarcaron que todavía deben determinar los límites de aplicación del modelo.
Entre las dificultades pendientes se encuentran la antigüedad de los datos topográficos y la falta de representación del recorrido del agua dentro de los conductos subterráneos.
La próxima etapa: estudiar una cuenca más extensa
El equipo prevé aplicar la herramienta en la cuenca Cisterna de Resistencia, un sector de entre 40 y 50 hectáreas. El análisis permitirá comparar las condiciones de 2007 con las actuales y evaluar cómo influyeron el avance de la urbanización y los cambios en el uso del suelo.
También se buscará comprobar el comportamiento del modelo ante tormentas más intensas que las utilizadas en las primeras pruebas.
Además de su posible aplicación en ciudades, la herramienta podría utilizarse en zonas rurales para estudiar la dirección y velocidad del agua en una cuenca y estimar el material que puede arrastrar.
El desarrollo todavía requiere pruebas y datos actualizados, pero representa un avance en el uso de herramientas computacionales para estudiar el agua de lluvia y mejorar la planificación urbana.
Fuente: UNNE Medios.
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Estos celulares podrían quedarse sin WhatsApp en noviembre de 2026: revisá si está el tuyo
WhatsApp continúa actualizando sus requisitos técnicos y algunos teléfonos antiguos podrían dejar de ser compatibles con la aplicación. Entre los dispositivos que conviene revisar aparecen modelos de Samsung, Motorola, LG y Sony que ya no reciben actualizaciones oficiales.
La lista difundida por La 100 incluye los siguientes equipos:
Samsung: Galaxy S3, Galaxy S4 Mini, Galaxy Note 2, Galaxy Core, Galaxy Trend y Galaxy Trend Lite.
Motorola: Moto G de primera generación, Moto E de primera generación y Droid Razr HD.
LG: Optimus G, Optimus L5, Optimus L7, Optimus F7, Lucid 2, Nexus 4 y G2 Mini.
Sony: Xperia Z y Xperia SP.
Qué hay que revisar antes del 1 de noviembre
La fecha mencionada en la publicación es el 1 de noviembre de 2026. Sin embargo, la compatibilidad depende de los requisitos oficiales del sistema operativo: WhatsApp exige Android 6.0 o posterior desde septiembre de 2026, mientras que el requisito para iPhone será iOS 15.5 o posterior desde el 30 de noviembre.
Por eso, antes de concluir que un teléfono dejará de funcionar, hay que revisar qué versión tiene instalada y si admite una actualización.
Cómo proteger los chats
Si el equipo ya no puede actualizarse, conviene preparar la migración a otro teléfono compatible. Para evitar perder conversaciones, fotos y documentos, se recomienda realizar una copia de seguridad desde Ajustes, dentro de la sección Chats de WhatsApp.
La cuenta no desaparece automáticamente por el cambio de compatibilidad: el problema es que el dispositivo antiguo puede dejar de ejecutar la aplicación.
Revisar el sistema operativo y guardar una copia de los chats son los pasos principales para evitar inconvenientes.
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Lunes con cielo despejado en Resistencia: la máxima llegará a los 23 grados
El último lunes de octubre comenzó con cielo despejado y una temperatura de 13,1 °C en Resistencia. Según el pronóstico del Servicio Meteorológico Nacional (SMN), la máxima llegará a los 23 °C durante la tarde, cuando se espera que aumente la nubosidad.
Durante las primeras horas del día, la humedad se ubicó en el 89%, la presión atmosférica fue de 1014 hectopascales y los vientos soplaron desde el sudeste a 6 kilómetros por hora. La visibilidad, en tanto, alcanzó los 15 kilómetros.
Para la tarde se prevé cielo parcialmente nublado y una temperatura máxima de 23 °C. Por la noche, el termómetro descenderá hasta los 17 °C.
De acuerdo con el pronóstico, las condiciones serán similares durante el martes, aunque se espera que las temperaturas comiencen a subir progresivamente a lo largo de la semana.
De esta manera, Resistencia tendrá una jornada con temperaturas moderadas y sin cambios bruscos previstos en el panorama meteorológico informado.